労働トラブル– category –

スマホの通知を何度も確認する。 銀行アプリを開いて、残高を見て、閉じる。 もう一度、開く。 でも、変わらない。 給料が入っていない。 「あれ…？」 最初は、ただの見間違いだと思った。 でも、何度見ても同じ。 気づけば、給料日から4日が過ぎている。 ...

「休みたいです」 たったそれだけの一言なのに、なぜこんなに言いづらいのか。 有給はある。 制度として認められている。 でも、頭をよぎる。 「評価、下がるよ」 上司のあの一言。 たったそれだけで、手が止まる。 カレンダーを見ながら、ため息をつく。 ...

定時になった瞬間、同僚が帰っていく。 でも、タイムカードには「定時まで働いた」と記録されている。 「押しておくからね〜」 軽い一言で、不正が当たり前のように行われる。 横で見ている自分は、ちゃんと時間休を申請している。 ルール通りにやっている...

最初は、ちょっとした違和感でした。 「週2〜3日、5時間勤務」 そう聞いて入ったはずなのに、気づけば—— 週6勤務、6時間、休憩なし。 「あれ…こんなはずじゃなかった」 でも、最初は我慢した。 「そのうち戻るだろう」 「今だけ忙しいのかも」 そう思って...

その場の空気に押されて、気づいたらペンを握っていた。 そして、サインしてしまった。 「退職届」 本当は辞めたくなかったのに。 自分から辞めるなんて、一言も言っていないのに。 でも、断れなかった。 「これはもう決まってるから」 「株主からの指示だ...

入社前の面接で、こう言われたはずでした。 「残業は月平均4時間くらいですね」 それなら無理なく続けられる。 そう思って転職を決めたのに—— 実際に働き始めると、気づけば毎月8時間。 「…あれ？」 「話と違わないか？」 でも、違法なのかも分からない。 ...

深夜、眠気をこらえながら職場に向かう。 本来の始業時間よりも、1時間早く。 「間に合わないから、先に来て仕事して」 そう言われて、何も考えずに従っていませんか。 そして実際に働いているのに、タイムカードを押すのは1時間後。 「これって普通なのか...

朝、スマホの銀行アプリを開いて、何度も残高を確認する。 「…まだ入ってない」 そんな日が、何日も続いていませんか。 働いたはずなのに、給料が振り込まれない。 しかも、社長は連絡がつかず、気づけば会社は閉まっている。 「これって、もうどうにもな...